Ogólnym celem działania jest dostosowanie osób do funkcjonowania w zmieniających się warunkach społeczno-ekonomicznych oraz przygotowywanie ich do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy poprzez zmianę kwalifikacji osób zagrożonych utratą zatrudnienia.
Celem szczegółowym działania jest zmiana kwalifikacji zawodowych pracowników przemysłów i sektorów podlegających restrukturyzacji, a także innych osób zagrożonych utratą zatrudnienia w wyniku procesów restrukturyzacyjnych w celu umożliwienia tym osobom wykonywania nowych zawodów.
Rodzaje wsparcia udzielanego w ramach działania:
- Szkolenia i kursy, mające na celu nabycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych związanych z nowym zawodem;
- Pośrednictwo pracy na terytorium RP;
- Informacja zawodowa;
- Usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i osiągnięcia nowych umiejętności zawodowych, w tym indywidualne plany działań polegające na udzielaniu osobom zagrożonym utratą zatrudnienia pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia.
Projekty nie podlegają przepisom regulującym kwestie pomocy publicznej.
- Subsydiowanie zatrudnienia w nowym miejscu pracy.
Przedsiębiorstwa korzystające ze wsparcia w postaci subsydiowanego zatrudnienia są przedsiębiorstwami spoza przemysłów przechodzących procesy restrukturyzacyjne, to jest sektorów: górnictwa węgla brunatnego i kamiennego, hutnictwa żelaza i stali*, stoczniowego.
Wsparcie na subsydiowanie miejsc pracy będzie udzielane przedsiębiorcom w celu wsparcia nowych miejsc pracy. Pomoc będzie udzielana zgodnie z rozporządzeniem nr 2204/2002/WE z dnia 12 grudnia 2002 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy publicznej w sprawie zatrudnienia.
Komplementarność z innymi działaniami i programami:
Projekty realizowane w ramach tego działania wspierają projekty w ramach działania 3.2 „Obszary podlegające restrukturyzacji”, działania 3.4 „Mikroprzedsiębiorstwa” i działania 2.5 „Promocja przedsiębiorczości” ZPORR. Celem działań: 3.2, 3.4 oraz 2.5 jest stworzenie warunków dla powstania nowych miejsc pracy na obszarach restrukturyzacji przemysłów poprzez inwestycje w infrastrukturę, a także stworzenie odpowiednich warunków dla promocji przedsiębiorczości i rozwoju mikroprzedsiębiorstw w celu zachęcenia osób zagrożonych utratą zatrudnienia do podjęcia własnej działalności gospodarczej.
Projekty realizowane w ramach działania uzupełniają także działanie 1.3 “Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia” realizowane w ramach SPO „Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006” w obszarze aktywizacji zawodowej.
* W zakresie zgodnym z dokumentem „Restrukturyzacja i Rozwój Hutnictwa Żelaza i Stali w Polsce do 2006r.” przyjętym przez Radę Ministrów w dniu 10 stycznia 2003 ze zmianami zaakceptowanymi w dniu 25 marca 2003”, ustawą z dnia 24 sierpnia 2001r. o restrukturyzacji żelaza i stali oraz obwieszczeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 lutego 2004r. w sprawie wykazów hut i spółek zależnych.